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人力資源管理師三級(jí)應(yīng)試題解?人力資源管理師三級(jí)報(bào)考資格

各位老鐵們,大家好,今天由我來(lái)為大家分享人力資源管理師三級(jí)應(yīng)試題解,以及人力資源管理師三級(jí)報(bào)考資格的相關(guān)問(wèn)題知識(shí),希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家,還望關(guān)注收藏下本站,您的支持是我們最大的動(dòng)力,謝謝大家了哈,下面我們開(kāi)始吧!

人力資源管理師三級(jí)應(yīng)試題解

本書(shū)以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩,以《培訓(xùn)教程》為依據(jù),按照《培訓(xùn)教程》章節(jié)編寫(xiě)了鑒定要素細(xì)目表,以及各章節(jié)考試考核的內(nèi)容和要求,列出了企業(yè)人力資源管理師各等級(jí)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點(diǎn),并為考生編寫(xiě)了應(yīng)試指導(dǎo)和輔導(dǎo)練習(xí)。

人力資源管理師三級(jí)應(yīng)試題解?人力資源管理師三級(jí)報(bào)考資格-圖1

總之,本《考試指南》詳細(xì)說(shuō)明了鑒定考核的特點(diǎn),給考生指明了鑒定考核的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容,明確了復(fù)習(xí)內(nèi)容上的核心要素和一般要素,并通過(guò)各種類型的知識(shí)和技能練習(xí)題以及參考答案,為考生掌握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)、解析疑點(diǎn)提供了具體的指導(dǎo)。

人力資源管理師三級(jí)報(bào)考資格

人力資源管理師(一、二、三、四級(jí))報(bào)考條件

1、報(bào)名條件及所需資料

等級(jí)申報(bào)條件(以下條件均滿足其一即可報(bào)名)所需資料

一級(jí)

1、取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上,現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)。 1、身份證原件和復(fù)印件;

2、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

3、電子版白底一寸照片一張(像素320*470以上)

4、一寸近照2張;

5、單位工作證明;

6、企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)證明材料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章);

7、相關(guān)職務(wù)任命書(shū)或聘書(shū)(勞動(dòng)合同)。

二級(jí) 1、碩士學(xué)歷,從事本職業(yè)工作一年;

2、本科學(xué)歷,從事本職業(yè)工作三年;

3、大專學(xué)歷,從事本職業(yè)工作五年;

4、取得三級(jí)證書(shū)后從事本職業(yè)工作二年。 1、身份證原件和復(fù)印件;

2、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

3、電子版白底一寸照片一張(像素320*470以上)

4、一寸近照2張;

5、單位工作證明。

三級(jí) 1、大專學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;

2、取得四級(jí)證書(shū)后從事本職業(yè)工作二年。

四級(jí) 1、高中學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;

2、高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

人力資源管理師二級(jí)考題

人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。二級(jí)人力資源管理師考試科目分為理論知識(shí)、技能操作,還有綜合評(píng)審。

自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目:理論知識(shí)、技能操作、綜合評(píng)審。

科目一:理論知識(shí)(考試題型:?jiǎn)芜x、多選。分值:滿分100分,60分及格)

科目二:專業(yè)技能(考試題型:簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值:滿分100分,60分及格)

科目三:綜合評(píng)審(考試題型:?jiǎn)芜x、多選。分值:滿分100分,60分及格),我們這里一般考文件筐

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

資格考試有疑問(wèn)、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

人力資源管理師三級(jí)先看哪本書(shū)

現(xiàn)在不少大小型企業(yè)都有專門(mén)的人力資源部門(mén),不管您是從事什么行業(yè),現(xiàn)在都需要持證上崗,特別是對(duì)于人力資源管理師來(lái)說(shuō),可以根據(jù)自身實(shí)際要求來(lái)選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報(bào)考三級(jí)人力資源管理師,在大城市中不少企業(yè)都需要持有高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員,從事HR工作的人員在晉升,評(píng)級(jí)考核等有著非常重要的作用。那么,您知道三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件是什么嗎?

人力資源管理師主要包括了一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師,還有三級(jí)人力資源管理師、四級(jí)人力資源管理師等。該職業(yè)資格證書(shū)是由人社部發(fā)出的,全國(guó)通用的資格證書(shū),對(duì)于想要從事人力資源HR工作的朋友來(lái)說(shuō),該資格證書(shū)在工作晉升,評(píng)級(jí)發(fā)揮著重要作用。

還有在進(jìn)行報(bào)名的時(shí)候,不同城市報(bào)名方式是不一樣的,您在報(bào)名之前必須了解三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件。首先三級(jí)人力資源管理師必須具備以下條件之一,必須連續(xù)從事本職業(yè)工作達(dá)到6年以上,當(dāng)取得了本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,還要連續(xù)從事人力資源職業(yè)工作達(dá)到4年以上。

另外,當(dāng)您取得了大學(xué)??茖W(xué)歷之后,必須連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。如果是取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),也要從事本職業(yè)工作1年以上,您還可以經(jīng)過(guò)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)才能夠參加三級(jí)人力資源管理師報(bào)考。

關(guān)于人力資源管理師三級(jí)應(yīng)試題解到此分享完畢,希望能幫助到您。

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