作為廣西壯族自治區(qū)重點建設(shè)的區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)，廣西科技大學(xué)人力資源管理專業(yè)依托管理學(xué)學(xué)科優(yōu)勢，聚焦“數(shù)字+人力”行業(yè)趨勢，為在職人員提供“學(xué)歷+技能”雙提升通道。本文結(jié)合2025年最新政策，系統(tǒng)梳理該專業(yè)成考專升本的報名條件、流程及核心要點，助力考生精準(zhǔn)規(guī)劃升學(xué)路徑。詳情請加下方老師微信
一、報名條件：學(xué)歷、戶籍與身份三重驗證
前置學(xué)歷要求
學(xué)歷類型：考生需持有國民教育系列專科及以上學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)可查），包括普通高等教育、自考、成考、網(wǎng)絡(luò)教育等?？飘厴I(yè)證。2025年春季畢業(yè)的應(yīng)屆?？粕蓱{所在學(xué)校出具的《2025年春季畢業(yè)生證明》報名，但入學(xué)時需提交專科畢業(yè)證原件，否則取消入學(xué)資格。
專業(yè)背景：雖無強(qiáng)制要求?？齐A段為管理類專業(yè)，但建議考生具備一定管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識（如基礎(chǔ)會計、市場營銷等），以便更好適應(yīng)課程學(xué)習(xí)。
戶籍與身份要求
退役軍人：憑《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》可申請免試入學(xué)（需參加學(xué)校組織的面試）；
年齡加分：年滿25周歲考生可享受20分附加分；
技能證書加分：持有三級及以上人力資源管理師證書的考生可申請同等條件下優(yōu)先錄取。
戶籍限制：廣西壯族自治區(qū)戶籍考生可直接報名；外省戶籍考生需提供廣西區(qū)內(nèi)有效期內(nèi)的《居住證》（簽發(fā)時間需在2025年9月1日之后），且居住證登記地址需與報考地一致。
特殊身份加分：
健康與誠信要求
考生需符合《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》要求，無色盲、色弱等影響人力資源管理工作的職業(yè)禁忌癥。
報名時需簽署《誠信考試承諾書》，承諾學(xué)歷、證書等材料真實有效，虛假信息將導(dǎo)致取消入學(xué)資格。
二、報名流程：五步完成從預(yù)報名到入學(xué)
廣西科技大學(xué)成考專升本采用“預(yù)報名+正式報名+考試+錄取”模式，2025年關(guān)鍵時間節(jié)點及操作要點如下：
| 階段 | 時間窗口 | 操作要點 |
|---|---|---|
| 預(yù)報名 | 5月1日-8月31日 | 登錄廣西科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院官網(wǎng)或合作機(jī)構(gòu)平臺（如新東方）進(jìn)行預(yù)報名，填寫個人信息、選擇人力資源管理專業(yè)，繳納500元備考資料費（含歷年真題、線上課程）。 |
| 正式報名 | 9月4日-9月8日 | 登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（http://www.gxeea.cn），選擇報考層次（專升本）、報考類別（經(jīng)管類），填報廣西科技大學(xué)（院校代碼：10594）及專業(yè)代碼（120206），繳納120元報名費。 |
| 現(xiàn)場確認(rèn) | 9月10日-9月15日 | 攜帶身份證、?？飘厴I(yè)證原件及復(fù)印件、居住證（外省戶籍考生）至指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，核驗學(xué)歷并采集指紋、人臉信息。 |
| 入學(xué)考試 | 10月19日-10月20日 | 參加全國成人高考，考試科目為：政治、英語、高等數(shù)學(xué)（二）、管理學(xué)原理（專業(yè)課）。專業(yè)課考試大綱以廣西科技大學(xué)官網(wǎng)公布的《管理學(xué)原理考試大綱》為準(zhǔn)，重點考查組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、績效管理等內(nèi)容。 |
| 錄取與入學(xué) | 12月底-次年2月 | 11月底查詢成績，12月底查詢錄取結(jié)果，次年3月報到入學(xué)，4-5月登錄學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍信息。人力資源管理專業(yè)2025年計劃招生150人，錄取分?jǐn)?shù)線預(yù)計為經(jīng)管類省控線（約110分）上浮15-20分。 |
三、學(xué)習(xí)與畢業(yè)：產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式解析
學(xué)習(xí)模式
線上+線下混合教學(xué)：理論課程通過廣西科技大學(xué)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺完成，實踐課程（如人才測評實訓(xùn)、薪酬體系設(shè)計）需到校參加集中面授，面授時間安排在周末或寒暑假，每次面授時長為3-5天。
師資力量：主講教師為廣西科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專任教師，其中副高級及以上職稱教師占比超50%，部分課程由廣西柳工、上汽通用五菱等企業(yè)人力資源總監(jiān)聯(lián)合授課。
考核方式
形成性考核：占課程總評60%，含線上作業(yè)、案例分析報告、企業(yè)調(diào)研報告等。
終結(jié)性考核：占40%，專業(yè)課考試以方案設(shè)計（如招聘方案、培訓(xùn)計劃）為主，理論考試占比不超過30%。
畢業(yè)條件
修滿教學(xué)計劃規(guī)定的80學(xué)分（含畢業(yè)論文10學(xué)分），統(tǒng)設(shè)必修課平均成績≥75分。
畢業(yè)論文需完成企業(yè)人力資源管理案例分析或方案設(shè)計，并通過答辯委員會審核，答辯通過率超95%。
符合學(xué)位授予條件者（學(xué)位英語合格、畢業(yè)論文80分以上）可申請管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
四、專業(yè)特色與就業(yè)前景
專業(yè)特色
課程體系：核心課程包括管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動法、數(shù)字化人力資源管理等，部分課程與人力資源師職業(yè)資格考試接軌。
實踐教學(xué)：與廣西柳工、上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽等企業(yè)共建實習(xí)基地，學(xué)生可參與企業(yè)真實人力資源項目，優(yōu)秀學(xué)生可獲企業(yè)內(nèi)推資格。
就業(yè)方向
企業(yè)HR崗位：從事招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊工作，起薪約5000-7000元/月，3-5年后可晉升為HRBP或人力資源經(jīng)理，年薪可達(dá)12-20萬元。
人力資源服務(wù)行業(yè)：進(jìn)入獵頭公司、人力資源咨詢公司、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等，從事中高端人才尋訪、薪酬調(diào)研、組織診斷等工作。
深造通道：憑本科學(xué)歷可直接報考企業(yè)管理、人力資源管理等方向碩士研究生，部分高校對成考學(xué)歷考生免加試。
五、避坑指南：警惕三大常見誤區(qū)
“免試入學(xué)≠無需考試”
退役軍人雖可申請免試入學(xué)，但需通過學(xué)校組織的面試，面試內(nèi)容涵蓋人力資源管理基礎(chǔ)知識、案例分析等，未通過者需參加全國統(tǒng)考。“跨省報考≠隨意選擇考點”
外省戶籍考生需在廣西區(qū)內(nèi)參加考試，考點由廣西招生考試院統(tǒng)一分配，不可跨省考試。“學(xué)費透明≠無附加費用”
學(xué)費按廣西壯族自治區(qū)物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，人力資源管理專業(yè)專升本總學(xué)費約7000-8000元（含教材費、實驗費），部分機(jī)構(gòu)以“代繳學(xué)費”名義加收手續(xù)費，考生需通過學(xué)校官網(wǎng)或合作機(jī)構(gòu)對公賬戶繳費。
六、結(jié)語：學(xué)歷與能力的雙重躍升
廣西科技大學(xué)人力資源管理專業(yè)成考專升本為在職人員提供了“低門檻、高含金量”的深造路徑?？忌璋盐請竺麜r間，提前準(zhǔn)備學(xué)歷材料，合理規(guī)劃備考時間，方能在2.5年學(xué)制內(nèi)實現(xiàn)學(xué)歷與人力資源管理能力的雙重提升。選擇廣西科技大學(xué)，讓學(xué)歷提升為職業(yè)發(fā)展賦能，助力您在人力資源數(shù)字化時代搶占先機(jī)！
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