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人力資源管理師等級(jí)

人力資源管理師等級(jí)

人力資源管理師的等級(jí)劃分如下:

1. 一級(jí)人力資源管理師:也稱為高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱(高級(jí)技師)。負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,解決人力資源管理決策過程中的重大疑難問題,與相關(guān)單位建立合作渠道。

2. 二級(jí)人力資源管理師:人力資源管理師,相當(dāng)于中級(jí)職稱(技師)。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)相關(guān)人員工作,審核文件制度,提出建設(shè)性建議,并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估。

3. 三級(jí)人力資源管理師:助理人力資源管理師,相當(dāng)于助理級(jí)職稱(高級(jí)工)。起草相關(guān)文件,落實(shí)制度,在人力資源管理策略制定過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

4. 四級(jí)人力資源管理師:人力資源管理員,人力資源專員,相當(dāng)于中級(jí)工。在他人指導(dǎo)下從事人力資源管理行政性事務(wù)工作,負(fù)責(zé)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息傳遞。

這些等級(jí)體現(xiàn)了人力資源管理師職業(yè)發(fā)展的階梯性,每個(gè)等級(jí)都對(duì)應(yīng)著不同的職業(yè)能力和要求。

人力資源管理師等級(jí)-圖1

人力資源管理師已取消

關(guān)于“人力資源管理師已取消”的說法并不準(zhǔn)確。實(shí)際上,所謂的“取消”是指企業(yè)人力資源管理師退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄,不再由政府部門進(jìn)行統(tǒng)一鑒定和發(fā)證,而是轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎萌藛挝缓蜕鐣?huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,并由他們發(fā)證。這一變化并不意味著人力資源管理師職業(yè)資格的取消,而是評(píng)價(jià)方式的轉(zhuǎn)變。

同時(shí),人力資源管理師職稱證書(HR國(guó)考證書)依然存在,并且是由國(guó)家人社部直接發(fā)證,全國(guó)統(tǒng)考,全國(guó)通用。這個(gè)證書屬于職稱類證書,含金量較高,被許多企事業(yè)單位、高校、銀行等認(rèn)可,并用于評(píng)定職稱。

如果您對(duì)人力資源管理師的認(rèn)證感興趣,可以考慮考取人力資源管理師職稱證書,這是一個(gè)行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的、具有較高含金量的證書。

人力資源管理師一級(jí)報(bào)考資格

報(bào)考一級(jí)人力資源管理師的資格條件如下:

1. 取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)過高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

2. 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)過高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3. 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)的培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4. 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

5. 取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

以上條件滿足其一即可報(bào)考一級(jí)人力資源管理師。

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