大家好，如果您還對(duì)人力資源管理師容易過(guò)嗎不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享人力資源管理師容易過(guò)嗎的知識(shí)，包括人力資源管理師難度大嗎的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！

人力資源管理師容易過(guò)嗎

難考，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。

人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒(méi)多大用處，真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。

人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。

人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

人力資源管理師難度大嗎

不管你是錯(cuò)過(guò)了2019年的人力資源管理師考試報(bào)名，還是計(jì)劃參加2020年人力資源管理師考試，現(xiàn)在你可以開(kāi)始著手準(zhǔn)備了，給自己留出最充足的時(shí)間進(jìn)行備考，從容應(yīng)對(duì)2020上半年人力資源管理師考試。那么不少考生在問(wèn)人力資源管理師考試難度如何?好考嗎?下面小編帶你來(lái)了解一下!

一、難不難——考試難度分析

1、因?yàn)椴煌忌嬖陔y易差別，其實(shí)這個(gè)“難”和“易”在于考生對(duì)考試所要求的知識(shí)的掌握程度。人力資源管理師考試過(guò)后，通過(guò)對(duì)一些考生的了解，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致“難”或者“易”的主要因素便是下述原因：

從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短。在過(guò)去的時(shí)候人力資源管理人員并不被人們所看好，近些年人力資源管理人員才開(kāi)始得到重視并且熱起來(lái)。可以說(shuō)，對(duì)考題難易程度的感覺(jué)，與每個(gè)考生的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)的廣度和深度，所在單位的規(guī)模、行業(yè)與管理水平，以及各位考生進(jìn)入人力資源管理工作崗位的時(shí)間長(zhǎng)短，自身的管理水平和平時(shí)的學(xué)習(xí)狀況有直接的關(guān)系。此外，就是自己的信心了，雖然平時(shí)工作忙，但是周末時(shí)間還有晚上還是可以利用一下的，要相信自己是可以的，成功教練麥克——佩蒂格魯說(shuō)，達(dá)成目標(biāo)的最大障礙存在于我們的大腦里，自我否定會(huì)阻礙我們達(dá)成目標(biāo)。

2、專業(yè)知識(shí)的掌握程度。很多考生不能充分利用有限的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，對(duì)于教材的內(nèi)容一知半解，并且對(duì)于學(xué)習(xí)工具比如課程、題庫(kù)、沖刺資料的運(yùn)用并不徹底，甚至有些考生幾乎不看書(shū)做題，在不了解考試的情況下盲目“裸考”，導(dǎo)致對(duì)考試認(rèn)知出現(xiàn)偏差，認(rèn)為考試難以通過(guò)。所以，咱們必須要牢固記憶專業(yè)知識(shí)和熟練掌握實(shí)際操作，建議備考的同學(xué)們還是要及早備考，進(jìn)行系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)，不要想當(dāng)然的以為很簡(jiǎn)單，盲目參加考試，這是在浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。一直以來(lái)我們都必須要知道術(shù)業(yè)有專攻，你只有不斷構(gòu)建自己的學(xué)習(xí)框架和思維模式，你的學(xué)習(xí)才能事半功倍，你的知識(shí)才能學(xué)以致用。

二、人力資源管理師各級(jí)別難易程度

1.人力資源管理師四級(jí)：對(duì)于在校生來(lái)說(shuō)，復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多，基本上沒(méi)什么大問(wèn)題。

2.人力資源管理師三級(jí)：考查的內(nèi)容會(huì)比較細(xì)，要求考生們對(duì)書(shū)本的知識(shí)要全面了解和掌握，并且需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。

3.人力資源管理師二級(jí)：主要是針對(duì)人力資源經(jīng)理，考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還需增加綜合評(píng)審，但是只要考生們認(rèn)真看書(shū)，而且有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)心態(tài)，通過(guò)考試基本就沒(méi)問(wèn)題啦!

4.人力資源管理師一級(jí)：考試科目還需要增加綜合評(píng)審，并且一級(jí)人力資源管理師的考試有一定的難度的，建議考生們?cè)诳记翱梢赃x擇參加一些培訓(xùn)班，掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要相信，付出和回報(bào)是成正比!

一個(gè)好的開(kāi)端就是通往成功路上的一半，而要做好一個(gè)好的開(kāi)始，離不開(kāi)一段長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。當(dāng)確定自己要參加人力資源管理師考試去拼一拼的時(shí)候，就得從現(xiàn)在開(kāi)始準(zhǔn)備規(guī)劃，最后，小編預(yù)祝廣大考生心想“試”成!萬(wàn)“試”順利!

人力資源管理師白考了

人力資源管理師不是很難考。

1、人力資源管理師考試比較簡(jiǎn)單，相比其他證書(shū)而言，人力資源管理師考試難度不算大，人力資源管理師考試內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn)，考得都很基礎(chǔ)。

2、只要對(duì)教材足夠熟悉，考過(guò)基本問(wèn)題不大。人力資源管理師需要從四級(jí)開(kāi)始考取，等你取到四級(jí)證書(shū)才可以繼續(xù)下一級(jí)別的考試。

3、人力資源管理師通過(guò)率為30%左右，人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低。

4、企業(yè)人力資源考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%，人力資源管理的四級(jí)和三級(jí)證書(shū)通過(guò)率比較高。

答題技巧：

1、審?fù)糠蛛x移植法。這種方法是考生在接到試題后，不急于在答題卡上作答，而是先審題，并將自己認(rèn)為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號(hào)上。審題后再仔細(xì)推敲自己選擇的答案是否正確，經(jīng)反復(fù)檢查確認(rèn)不再改動(dòng)后，再依次移植到答題卡上來(lái)。

2、審?fù)拷Y(jié)合并進(jìn)法。這種方法是考生在接到試題后，邊審題，邊在答題卡相應(yīng)位置上填涂，邊審邊涂，齊頭并進(jìn)。

3、審?fù)坑浱?hào)加重法。這種方法是考生在拿到試題后，一邊審題，一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應(yīng)位置上輕輕記錄。待審定確認(rèn)不再改動(dòng)后，再在記錄的答題卡上加重涂黑。

張雪峰說(shuō)人力資源管理專業(yè)

張雪峰談十大壞專業(yè)如下：

人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、信息資源管理、物流管理、電子商務(wù)、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)

生物工程專業(yè)

生物專業(yè)和化學(xué)、環(huán)境、材料類專業(yè)并稱為生化環(huán)材四大天坑專業(yè)，生物專業(yè)一直以來(lái)槽點(diǎn)就比較多，究其原因是因?yàn)檫@些學(xué)科的性價(jià)比較低，尤其是生物專業(yè)，如果選擇生物專業(yè)，想真正將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。

化學(xué)化工類專業(yè)

化學(xué)化工類專業(yè)屬于基礎(chǔ)學(xué)科，產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)嚴(yán)重，換句話來(lái)說(shuō)即是學(xué)術(shù)研究得到的結(jié)果，很難立即運(yùn)用到產(chǎn)業(yè)界。且化學(xué)化工類專業(yè)若想匹配高端崗位高新工作，以化學(xué)化工工程師為目標(biāo)，也是需要升學(xué)深造，考研考博。

農(nóng)學(xué)類專業(yè)

農(nóng)學(xué)類專業(yè)包括畜牧養(yǎng)殖、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)林學(xué)、草學(xué)等小類專業(yè)。首先，農(nóng)學(xué)類專業(yè)不適合絕大多數(shù)人，原因在于這類專業(yè)的就業(yè)環(huán)境差以及薪資低。

近年來(lái)農(nóng)學(xué)類專業(yè)也逐漸成為冷門(mén)專業(yè)；農(nóng)學(xué)類專業(yè)比較適合想提高學(xué)歷的考生，因?yàn)檗r(nóng)學(xué)考研基本不考數(shù)學(xué)，對(duì)于想從二本三本上岸雙一流的同學(xué)來(lái)說(shuō)，農(nóng)學(xué)類專業(yè)確實(shí)不錯(cuò)。總的來(lái)說(shuō)，農(nóng)學(xué)專業(yè)適合提升學(xué)歷是真的，不適合就業(yè)也是真的。

土木工程專業(yè)

就目前來(lái)說(shuō)，土木工程專業(yè)的勸退屬性和生化環(huán)材相比，甚至是有過(guò)之而無(wú)不及。張雪峰老師常說(shuō)，什么時(shí)候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國(guó)各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業(yè)風(fēng)光無(wú)限、如日中天。

而隨著時(shí)代的發(fā)展，土木工程行業(yè)也發(fā)生了巨大變化，最關(guān)鍵的原因是城市發(fā)展速度減緩，土木工程人才供給過(guò)剩；其次是工地的工作強(qiáng)度大，工作條件差，工地環(huán)境惡劣且具有一定危險(xiǎn)性。所以土木工程專業(yè)也是張雪峰最不建議上的專業(yè)之一。

關(guān)于人力資源管理師容易過(guò)嗎到此分享完畢，希望能幫助到您。