很多朋友對于報考人力資源證需要什么條件和報考會計資格證需要什么條件不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!
報考人力資源證需要什么條件
人力資源證分為4個等級,分別是:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級),如果是第一次考人力資源證,可以先從四級、三級開始考。具體報考要求如下:
一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級):1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié)業(yè)證書)。
二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
三、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、1取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連純從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理到師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
四、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷,從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié)業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定人標佳學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標住學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié)業(yè)證書者。
拓展資料:
人力資源證合格標準:人力資源證考試卷面分值100分,60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
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參考內(nèi)容:中國人事考試網(wǎng)- www.cpta.com.cn
報考會計資格證需要什么條件
報考會計資格證條件:
報考會計資格證需要高中(含高中、中專、職高和技校)以上學(xué)歷。
報名參加初級資格考試的人員,應(yīng)具備下列條件:
(一)報名參加會計資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。
3.熱愛會計工作,具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
(二)報名參加初級資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1、被中國注冊稅務(wù)師協(xié)會取消登記的稅務(wù)師,自取消登記之日起至申請報名之日止不滿5年者。
2、以前年度參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試因違紀違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者。
3、已經(jīng)取得全科合格者。
考試科目
初級會計專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)經(jīng)濟法基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)兩個科目。
初級資格《初級會計實務(wù)》科目考試時長為2小時,《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目考試時長為1.5小時,兩個科目連續(xù)考試,分別計算考試成績。
人力資源考證條件初級
1、高中以及以上學(xué)歷。2、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上。3、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。4、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
人力資源師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,分為國家職業(yè)資格中級、國家職業(yè)資格高級、國家職業(yè)資格技師和國家職業(yè)資格高級技師。
人力資源是指發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)所需要的具有必要勞動能力的人口,由戴維·尤里奇提出。它作為一種特殊資源,具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續(xù)性、再生性六大特征。
人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。經(jīng)濟學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財富而投入于生產(chǎn)活動中的一切要素通稱為資源,包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等,其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源,是第一資源。人力資源包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。人力資源的最基本方面,包括體力和智力,從現(xiàn)實應(yīng)用的狀態(tài),包括體質(zhì)、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質(zhì)性、可用性、有限性。
其亦指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動關(guān)系等,多用于人事部門。
營養(yǎng)師證需要什么條件才可以考
營養(yǎng)師資格證申報條件:
1、助理(初級)營養(yǎng)師
初中以上學(xué)歷均可;
2、中級營養(yǎng)師
A.中專、大專、大本的在校學(xué)生,是否相關(guān)專業(yè)均可;
B.高中、中專、職高、大專、大本等畢業(yè)生,是否相關(guān)專業(yè)均可;
3、高級營養(yǎng)師
A.碩士以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
B.大學(xué)本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)從業(yè)時間2年以上;
C.大專學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從業(yè)時間5年以上;
D.中等學(xué)歷,在省級或省級以上刊物上發(fā)表過文章的;
E.從事餐飲行業(yè)獲得高級職稱(特級以上)的,從業(yè)時間10年以上;
F.持有中級營養(yǎng)師職業(yè)技能證書,從業(yè)時間2年以上的均可申報。
擴展資料
營養(yǎng)師是專門指通過嚴格營養(yǎng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)臨床營養(yǎng)技能修煉,能夠指導(dǎo)人們在飲食、預(yù)防疾病、輔助治療、預(yù)防亞健康、健康管理等領(lǐng)域,并能夠設(shè)計好方案和跟蹤服務(wù)的營養(yǎng)專業(yè)人才,在營養(yǎng)師法立法中,將以獲得資格證書為合格上崗。
考評辦法:
1、按規(guī)定的時間完成規(guī)定學(xué)習(xí)學(xué)時;
2、領(lǐng)取準考證。
3、在指定的時間、地點參加理論考試和技能考試。
4、理論考試、技能考試均達60分以上者,由商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)發(fā)展中心及全國商務(wù)人員職業(yè)技能考評委員會頒發(fā)營養(yǎng)師證書。
5、有一科達不到60分者,視為不及格,下次重新申報補考。
參考資料:百度百科-營養(yǎng)師資格證
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