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報考人力資源管理師的官網(wǎng)(健康管理師報名官網(wǎng)入口)

很多朋友對于報考人力資源管理師的官網(wǎng)和健康管理師報名官網(wǎng)入口不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

報考人力資源管理師的官網(wǎng)

在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

報考人力資源管理師的官網(wǎng)(健康管理師報名官網(wǎng)入口)-圖1

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)

報名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

5月全省統(tǒng)一鑒定

報考時間:3月中旬

資格審核時間:報考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報考時間:9月中旬

資格審核時間:報考結(jié)束后的5-10天

考試時間

每年五月和十一月的第三個周末

擴展資料:

報考條件

四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。

以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來源:

百度百科—人力資源管理師考試

健康管理師報名官網(wǎng)入口

2019年健康管理師考試時間指南 2019年健康管理師考試時間4月、6月、9月、11月。2019年6月健康管理師考試時間已確定為6月29日。預約報名:→ 2019年6月健康管理師預約考試,名額有限,欲報從速!→ 2019年9月健康管理師預約考試報名指導,想報的快看!→ 2019年11月健康管理師預約考試安排,不看會后悔!一、考試科目職業(yè)等級考試時間考試科目題型答題方式健康管理師 3級 9:00-11:00理論知識單選、多選人機對話 14:00-16:00操作技能題干單選、案例分析人機對話【考試題型舉例】一、A題型 1.不屬于常見健康評估的范疇的是( B)。 A.疾病發(fā)生可能性的計算 B.疾病患病率的計算 C.個人健康狀況的評價 D.個人心理狀況的評估 E.群體健康風險的評估 2.WHO關(guān)于健康的定義( C)

考人力資源證在哪里報名

人力資源考證報名方式是個人到官網(wǎng)報名,個人現(xiàn)場報名,機構(gòu)報名。

1、個人到官網(wǎng)報名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名開放時期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。

2、個人現(xiàn)場報名

個人現(xiàn)場報名,就是有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。

3、機構(gòu)報名

也有部分省份指定機構(gòu)報名,必須先參加指定的機構(gòu)報名,才有資格去報名,參加考試。

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。

人力資源管理師的報名條件

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級或技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

(1)相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

(2)相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。

(3)相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

數(shù)據(jù)分析師報考官網(wǎng)

大數(shù)據(jù)分析師報考需要在工業(yè)和信息化部教育與考試中心授權(quán)的機構(gòu)報名。

大數(shù)據(jù)分析師簡介:

大數(shù)據(jù)分析師是指基于各種分析手段對大數(shù)據(jù)進行科學分析、挖掘、展現(xiàn)并用于決策支持的過程,大數(shù)據(jù)分析師就是從事此項職業(yè)的從業(yè)人員稱呼,國內(nèi)已有商務部對大數(shù)據(jù)分析師進行等級認證。

初級數(shù)據(jù)分析師報考條件:

統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟、管理類或者相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;具有一年以上工作經(jīng)驗;具有良好的品行;身心健康;遵紀守法。通過初級筆試、上機考試、報告考核,成績?nèi)亢细?。需準備一下材料:本人電子相片;本人正反兩面;本人學歷證;填寫培訓報名表1份;準備好以上資料傳給報名單位相關(guān)大數(shù)據(jù)分析師招生老師;同時繳納相關(guān)報名費用。

大數(shù)據(jù)分析師的作用:

大數(shù)據(jù)分析師可以使企業(yè)清晰的了解到企業(yè)現(xiàn)狀與競爭環(huán)境,風險評判與決策支持,能夠充分利用大數(shù)據(jù)帶來的價值,在進行數(shù)據(jù)挖據(jù)與展現(xiàn)后,呈現(xiàn)給企業(yè)決策者的將是一份清晰、準確且有數(shù)據(jù)支撐的報告。所以,大數(shù)據(jù)分析師已經(jīng)不是簡單的IT工作人員,而是可以參與到企業(yè)決策發(fā)展制定中的核心人物。

數(shù)據(jù)分析可謂由來已久,帳房先生在某種意義上講也可以稱之為數(shù)據(jù)分析師,分析著往來帳務、應收、支出等,但這不是大數(shù)據(jù)分析,只是基于自身數(shù)據(jù)的統(tǒng)計而已,所以,清楚大數(shù)據(jù)分析師的職責必須要明白數(shù)據(jù)分析與大數(shù)據(jù)分析師的區(qū)別。

好了,文章到這里就結(jié)束啦,如果本次分享的報考人力資源管理師的官網(wǎng)和健康管理師報名官網(wǎng)入口問題對您有所幫助,還望關(guān)注下本站哦!

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