張雪峰老師對大連交通大學的評價是積極的。他提到大連交通大學是遼寧省大連市的省重點大學，具有保研資格，并且有碩士點和博士點，這表明學校的綜合實力較強。在國際和國內的排名中，大連交通大學也有一定的位置，例如在2024年中國高校ESI國際排名中位列全球第4925名，在2024軟科中國最好大學排名中位列第263名，在2024校友會中國大學排名中位列第240名。

張雪峰老師還特別提到了大連交通大學的熱門專業(yè)，如會計學、工商管理、物流管理專業(yè)等，這些專業(yè)在2023年遼寧省的錄取分數(shù)線較高，顯示出考生對這些專業(yè)的認可和青睞。此外，他還提到了大連交通大學的就業(yè)情況，指出學校有超過5人成功被錄用為公務員，顯示了學校在就業(yè)方面的一定優(yōu)勢。

張雪峰老師認為大連交通大學是一所適合高考分數(shù)在497分左右的學生報考的學校，雖然不是211工程大學，但在某些方面比部分211大學更具實力和認可度。張雪峰老師在評價大連交通大學時，提到了該校的就業(yè)優(yōu)勢。大連交通大學的畢業(yè)生就業(yè)情況表現(xiàn)出以下幾個優(yōu)勢：

1. 專業(yè)對口度高：學校的專業(yè)設置與市場需求相契合，2022屆本科畢業(yè)生的專業(yè)對口度為79.18%，而畢業(yè)研究生的專業(yè)對口度為83.54%，這表明大多數(shù)畢業(yè)生能夠找到與自己專業(yè)相關的工作。

2. 工作滿意度高：本科畢業(yè)生的工作滿意度為93.64%，畢業(yè)研究生的工作滿意度為94.39%，說明畢業(yè)生對所從事的工作普遍感到滿意。

3. 就業(yè)機會充分：學校提供的就業(yè)機會較為充分，2022屆本科畢業(yè)生中有68.05%認為所學專業(yè)的就業(yè)機會較多。

4. 就業(yè)行業(yè)分布廣泛：畢業(yè)生主要就業(yè)行業(yè)為“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”、“制造業(yè)”以及“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”，這顯示了學校畢業(yè)生在多個行業(yè)內都有較好的就業(yè)機會。

5. 就業(yè)地區(qū)選擇多樣：畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)不僅限于遼寧省內，也有相當一部分畢業(yè)生選擇在山東省、北京市、廣東省等地就業(yè)，說明學校畢業(yè)生具有較強的地域流動性和就業(yè)競爭力。

6. 就業(yè)單位性質多元：本科畢業(yè)生就業(yè)單位以“國有企業(yè)”為主，占比為36.58%，而畢業(yè)研究生在國有企業(yè)就業(yè)的比例更高，達到60.20%，顯示了學校畢業(yè)生在國有企業(yè)中有較強的就業(yè)傾向。

7. 就業(yè)服務和指導：學校提供了包括就業(yè)指導、職業(yè)咨詢、就業(yè)手續(xù)辦理等一系列就業(yè)服務，這些服務得到了畢業(yè)生的高度評價，有助于提高畢業(yè)生的就業(yè)質量和滿意度。

8. 就業(yè)質量分析：學校對就業(yè)質量進行了詳細的分析，包括就業(yè)機會充分度、專業(yè)對口度、工作滿意度等多個維度，這有助于學校進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和就業(yè)指導服務。

大連交通大學在就業(yè)方面表現(xiàn)出了較強的優(yōu)勢，為畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)環(huán)境和機會。

研究生的就業(yè)情況表現(xiàn)出以下特點：

1. 就業(yè)落實率：2022屆畢業(yè)研究生的畢業(yè)去向落實率為89.55%，顯示出較高的就業(yè)率。

2. 就業(yè)行業(yè)：研究生主要就業(yè)行業(yè)為“制造業(yè)”（49.81%）和“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”（19.42%），這與學校的軌道交通特色和專業(yè)設置相契合。

3. 就業(yè)職業(yè)：研究生所從事的職業(yè)主要為“工程技術人員”（55.57%），其次是“其他人員”（13.04%）和“其他專業(yè)技術人員”（9.37%）。

4. 就業(yè)單位：研究生就業(yè)單位以“國有企業(yè)”為主，占比為60.20%，其次是“其他企業(yè)”（21.62%）。

5. 升學情況：選擇繼續(xù)深造的研究生中，大部分學生選擇與原專業(yè)相關的領域，升學專業(yè)相關度為89.47%。

6. 創(chuàng)業(yè)情況：研究生創(chuàng)業(yè)的比例較低，但在創(chuàng)業(yè)過程中，專業(yè)知識對創(chuàng)業(yè)的幫助度為79.17%，顯示出學校教育對創(chuàng)業(yè)活動的積極影響。

7. 求職過程：研究生在求職過程中，主要通過“校園招聘會或學校發(fā)布的招聘信息”（55.73%）和“校外各類招聘網(wǎng)站信息”（14.33%）來獲取就業(yè)機會。

8. 求職成功因素：研究生認為影響求職成功的關鍵因素為“學歷層次高”（34.90%）和“專業(yè)相關能力強”（26.73%）。

9. 待就業(yè)原因：待就業(yè)的研究生主要因為“其他”原因（35.71%）、“缺乏相關實習、實踐經驗”（21.43%）和“有工作意向，還在觀望”（21.43%）而尚未落實工作。

這些數(shù)據(jù)反映了大連交通大學研究生的就業(yè)優(yōu)勢和特點，同時也指出了學校在就業(yè)服務和人才培養(yǎng)方面需要進一步關注和改進的地方。