涉密人員每年培訓(xùn)不少于
涉密人員每年接受的保密教育培訓(xùn)時間不得少于4個學(xué)時，這是以提高涉密人員的保密意識和技能。機(jī)關(guān)單位應(yīng)開展相應(yīng)的保密教育培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)的針對性和實效性。教育培訓(xùn)的形式可以多樣化，包括培訓(xùn)班、報告會、講座、知識競賽、警示教育展、技術(shù)演示、播放錄像等，以確保教育行之有效。機(jī)關(guān)單位需要對涉密人員參加保密教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核等情況作出詳細(xì)記錄，并建立培訓(xùn)檔案。
涉密人員每年應(yīng)接受不少于
涉密人員每年應(yīng)接受不少于4個學(xué)時的保密專題教育培訓(xùn)。這包括了上崗前、在崗期間以及離崗離職前的保密教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)應(yīng)會同組織人事部門研究提出本機(jī)關(guān)、本單位涉密人員保密教育培訓(xùn)年度計劃，確保涉密人員在上崗、在崗、離崗各個環(huán)節(jié)都能接受保密教育培訓(xùn)，并做好記錄存檔 。
涉密人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容
涉密人員崗前培訓(xùn)是確保國家安全和信息保密的重要環(huán)節(jié)，其培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 保密基礎(chǔ)教育：對新入公司員工開展保密基礎(chǔ)、保密法規(guī)、公司保密管理規(guī)章制度的教育 。
2. 在崗保密教育：對在崗涉密人員進(jìn)行保密與竊密斗爭形勢、保密管理制度、保密知識技能等教育 。
3. 離崗保密教育：對將要離開涉密崗位的人員進(jìn)行保密法律法規(guī)、公司保密管理規(guī)章制度的教育，明確繼續(xù)承擔(dān)保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù) 。
4. 出國人員保密教育：對需要出國人員，在出國前進(jìn)行外事紀(jì)律、保密事項、國家安全等方面的教育 。
5. 重大涉密活動前保密教育：對參與組織、服務(wù)的涉密活動工作人員進(jìn)行保密紀(jì)律、責(zé)任義務(wù)、注意事項等教育 。
6. 日常保密教育：利用各種載體方式進(jìn)行保密宣傳教育 。
7. 專職保密人員教育：保密辦公室每年組織對專職保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 。
培訓(xùn)方法可以采取舉辦學(xué)習(xí)班、集中學(xué)習(xí)、利用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)、發(fā)放保密教育讀本等方式進(jìn)行教育；開展保密知識問卷調(diào)查；舉辦保密工作座談、交流會等 。培訓(xùn)的形式與方法不重要，關(guān)鍵在于是否落到實處，人員是否真正掌握保密的基本知識與技能，是否有提升保密意識 。
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