大家好，如果您還對(duì)人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件的知識(shí)，包括初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！

人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件

對(duì)于人力資源管理師，一到四級(jí)，要符合以下條件之一就可以報(bào)考：

人力資源管理師四級(jí)：

1、連續(xù)從事本職工作一年以上；

2、通過(guò)人力資源管理師四級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師三級(jí)：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具有本科學(xué)歷，并且連續(xù)從事一年以上的本職工作；

3、具有專(zhuān)科學(xué)歷，并且連續(xù)從事三年以上的本職工作；

4、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后，從事本職工作三年以上，通過(guò)人力資源管理師三級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

5、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后，從事本職工作四年以上；

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上；

人力資源管理師二級(jí)：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；

2、具有本科及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師三級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，通過(guò)人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

3、具有本科及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師三級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；

4、具有本科及以上學(xué)歷，從事本職工作五年以上；

5、取得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作四年以上，通過(guò)人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

6、取得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作五年以上；

7、連讀從事本職工作13年以上；

人力資源管理師一級(jí)：

1、取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作三年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源個(gè)管理師培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

2、取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作四年以上；連續(xù)從事本職工作十九年以上；

注：成人學(xué)歷的專(zhuān)科、本科與全日制統(tǒng)招本科，享有同樣的報(bào)考權(quán)利。

擴(kuò)展資料：

報(bào)名

全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。

考試程序

第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

第三、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）。

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明；

證明

***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！

公司蓋章。

報(bào)名與審核時(shí)間

5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

報(bào)名時(shí)間：3月15-22日。

資格審核時(shí)間：4月7-13日。

11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間：9月11-18日。

資格審核時(shí)間：10月10-16日。

考試時(shí)間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）

參考資料來(lái)源：百度百科-人力資源管理師考試

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件如下：

（1）具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

（2）具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

（3）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

（4）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

初級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)考：

1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考：

所在省市開(kāi)通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開(kāi)通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程：

（1）注冊(cè)報(bào)名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

（2）填寫(xiě)注冊(cè)信息：如實(shí)正確填寫(xiě)注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。

（3）填寫(xiě)報(bào)名表格：使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

（5）提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

（6）資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

太原人力資源管理師報(bào)名

省人才和市人才都可以報(bào)名.

下面是市人才的簡(jiǎn)章,你看下,大部分信息都有.多少錢(qián)問(wèn)下就知道了.以前是700多的.

國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證

人力資源管理

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，凡是從事企業(yè)人力資源管理的人員，均應(yīng)取得專(zhuān)門(mén)的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書(shū)。太原人才大市場(chǎng)于2006年全年舉辦《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格鑒定考前培訓(xùn)班。經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)》。

一、職業(yè)說(shuō)明：

1、適用對(duì)象：已經(jīng)從事或有志于從事人事管理、人力資源管理事業(yè)的人員。

2、職業(yè)資格類(lèi)別：

①助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

②人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

二、報(bào)考條件：（具備下列條件之一者）

助理人力資源管理師

1、具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2、具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

3、具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

人力資源管理師

1、具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

2、具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

3、具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作8年以上。

三、學(xué)習(xí)課程：

基礎(chǔ)課程：職業(yè)道德基本知識(shí)、勞動(dòng)法（勞動(dòng)保障政策）、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)

專(zhuān)業(yè)課程：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理、要點(diǎn)講解、總復(fù)習(xí)、考試要點(diǎn)講評(píng)

四、培訓(xùn)時(shí)間：

考前一個(gè)月，業(yè)余時(shí)間。

五、鑒定方式

1、分為理論知識(shí)（職業(yè)道德）考試和技能操作考試；

2、理論知識(shí)（職業(yè)道德）考試采用閉卷機(jī)讀卡填涂方式，技能操作考試采用閉卷筆答方式；

六、考試時(shí)間：2007年5月、11月

七、增值服務(wù)：

1、聆聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)歷年考題，增加考試通過(guò)機(jī)率；

2、取得證書(shū)者，由本市場(chǎng)推薦就業(yè)。

3、凡在我市場(chǎng)參加培訓(xùn)考試未取得證書(shū)者，可免費(fèi)參加一次本專(zhuān)業(yè)級(jí)別的培訓(xùn)。

八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及手續(xù)：

1、報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名；

2、報(bào)名地點(diǎn)：五一廣場(chǎng)太原人才大市場(chǎng)一樓培訓(xùn)部；

3、報(bào)名手續(xù)：①學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件一份）；②從事人力資源管理工作年限的證明；③身份證（原件及復(fù)印件一份）；④近期1寸（同版黑白或彩色）、2寸（同版黑白）免冠照片各3張。

九、聯(lián)系我們：

聯(lián)系電話：（0351）4938782網(wǎng)址：http://www.tyrc.com.cn

人力資源一二三四級(jí)區(qū)別

人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別如下：

1、考試科目。三級(jí)是考2門(mén)：理論+技能。二級(jí)是考3門(mén)：理論+技能+綜合評(píng)審論文考試。二級(jí)是考3門(mén)：理論+技能+綜合評(píng)審。

2、報(bào)考條件。三級(jí)大學(xué)即可報(bào)名，書(shū)面條件是滿足其一即可：本科畢業(yè)1年。大專(zhuān)畢業(yè)3年。二級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)5年。大專(zhuān)畢業(yè)7年。碩士畢業(yè)3年。取得3級(jí)證書(shū)有3年。一級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)9年。碩士畢業(yè)6年。參加工作19年。取得2級(jí)證書(shū)有3年。

文章到此結(jié)束，如果本次分享的人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件和初級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！