大家好，如果您還對人力資源管理一級二級三級區(qū)別不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享人力資源管理一級二級三級區(qū)別的知識，包括人力資源管理師一級二級三級哪個高的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

人力資源管理一級二級三級區(qū)別

共設(shè)四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；

（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

人力資源管理師一級二級三級哪個高

我校每年都有報-人力資源管理師一二三級的區(qū)別

區(qū)別主要表現(xiàn)在三個方面：

1、考試科目。

人力資源管理師三級是考2門：理論+技能；

人力資源管理師二級是考3門：理論+技能+綜合評審（論文考試）；

人力資源管理師二級是考3門：理論+技能+綜合評審（公文筐考試）

2、報考條件。

三級大學(xué)即可報名，書面條件是滿足其一即可：本科畢業(yè)1年；大專畢業(yè)3年。

二級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)5年；大專畢業(yè)7年；碩士畢業(yè)3年；取得3級證書有3年。

一級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)9年；碩士畢業(yè)6年；參加工作19年；取得2級證書有3年。

3、考試側(cè)重點。

三級側(cè)重基礎(chǔ)及實務(wù)操作。

二級側(cè)重人力資源的管理。

一級側(cè)重決策、規(guī)劃。

4、學(xué)習(xí)對象。

三級以學(xué)生和剛參加工作的為主。以專員為主。

二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。

一級以參加工作5年以上的為主，平均年齡在28歲以上。以經(jīng)理、部長、總監(jiān)為主。您好，人力資源管理師一級二級三級對應(yīng)的是高級中級和初級。初級人力資源管理師相當(dāng)于人事專員，中級相當(dāng)于人事經(jīng)理或主管，高級相當(dāng)于人力資源總監(jiān)。在考試中的區(qū)別在于教材的差異，（《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(三級) 6《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(二級)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(一級)）雖然都包含人力資源六大模塊，但是側(cè)重點不同，級別越高學(xué)的內(nèi)容和層次越深。建議您網(wǎng)上下載不同級別的考試真題，對比一下。

一、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。

二、2019年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員報考條件：

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（國家職業(yè)資格三級）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書。

3.具有其相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源管理中級是一級還是二級

人力資源管理師三級是高級。三級人力資源管理師不屬于職稱類考試，所以無法對應(yīng)相應(yīng)職稱等級。但從職業(yè)技能鑒定等級來看的話，三級企業(yè)人力資源管理師對應(yīng)國家職業(yè)資格高級。目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。

人力資源管理師的用途

領(lǐng)取補貼?？既∪肆Y源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，根據(jù)證書級別的高低不同，補貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。

升職加薪。取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

人力資源師三級報考條件是什么

助理人力資源管理師(三級)報考條件：具備下列條件之一者均可報考

（1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上。

（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

（4）取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（5）取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

（7）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

人力資源管理師（二級）報考條件：具備下列條件之一均可報考

（1）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（6）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（7）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

高級人力資源管理師（一級）報考條件：具備以下條件之一者

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作3年以上者，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上者，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上者，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上者，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

關(guān)于人力資源管理一級二級三級區(qū)別的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。