大家好，關于評副高 花了5萬很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于職稱評審太黑了的知識，希望對各位有所幫助！

評副高 花了5萬

農業(yè)科研單位評副高職稱花2萬。評副高職稱評委要送1萬是不夠的，通過查詢相關資料，專家職稱評審費沒有給一萬的?，F在，國家對專家費的管理是很嚴格的，不允許有數額巨大的專利費支出，而且，專家的勞務費，咨詢費等也都被納入了個人所得，需要繳納個人所得稅，隨著收入的增加，稅率也會上浮。所以，現在一天的專家費不會超過一萬。而職稱評審一般都是一天就到成了，近幾年的專家費一般都維持在800元的標準。因為超過800元就需要繳納個稅了，而800及一下的，則不需要繳納個稅。具體可關注官方網站獲取第一手權威信息

職稱評審太黑了

衛(wèi)生職稱評審還是有機會過的。

各位臨床醫(yī)務工作者在準備晉升副高職稱或者正高職稱的時候，應該花一點點時間耐心的了解一下本文的有關條件。我想很多時候能夠事半功倍，同時我也會把自己這幾年的晉升經驗寫下來，希望能給大家提供一個參考作用，希望能起到少走彎路的效果。作為北京市的醫(yī)生，高級職稱評審的競爭是非常激烈的，且不說能與衛(wèi)生局衛(wèi)生部有直接掛鉤關系的，即便是沒有關系的，北京乃藏龍臥虎之地，所以總結一句話，一定要自己的硬性條件過的去，拿的出才能使晉升之路走的更順

2023年濰坊副高職稱評審結果公布

各縣市區(qū)(市屬各開發(fā)區(qū))社會保險經辦機構,市直各參保單位:

為做好2023年度企業(yè)職工社會保險費(職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險)繳費基數申報工作,切實保障職工合法權益,確保社會保險費核定工作正常進行,現將有關事項通知如下:

一、核定標準

根據濰坊市人力資源和社會保障局、國家稅務總局濰坊市稅務局聯合下發(fā)的《轉發(fā)山東省人力資源和社會保障廳國家稅務總局山東省稅務局國家稅務總局青島市稅務局關于暫定2023年度全省社會保險費繳費基數上下限標準的通知》(濰人社字〔2022〕77號)規(guī)定,暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數上限為21888元/月,下限為4378元/月。

參保單位應當如實申報職工2022年度月均實際工資收入,實際工資收入無論高于繳費基數上限還是低于繳費基數下限,均應如實申報,以便正式繳費基數上下限公布后進行調差補退。

以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2023年度月繳費基數上下限暫按上年度標準執(zhí)行(上下限分別暫按19899元和3980元),在上下限范圍內自主選擇適當的繳費基數繳費。

優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網點就業(yè)人員工傷保險月繳費基數暫按6633元執(zhí)行。

全省2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后,月繳費基數超出300%部分、不足60%部分,多退少補。

二、申報流程

(一)工資收入申報。參保單位在瀏覽器中搜索“濰坊市人社局”官網,點擊查閱“常用服務-單位網上服務入口-通知公告-2023年度繳費基數申報須知”,按照操作說明如實申報職工上年度實際工資收入(保留整數)。

(二)材料上傳。參保單位須利用網上服務系統申報相關材料,不得使用U盤傳遞數據,以確保數據安全。參保單位通過網上服務系統拍照上傳以下材料:

1.2022年1-12月的應付職工薪酬明細賬、應付職工薪酬匯總表和2022年12月份職工工資表(參保單位上傳材料較多的,可將材料進行壓縮后上傳)。

2.社會保險年報匯總表(含誠信申報承諾書,單位蓋章、經辦人員和企業(yè)法人簽字)和社會保險年報明細表(必須經職工本人簽字確認)。

3.2022年接受過社會保險經辦機構委托的第三方稽核的參保單位,要同時上傳《2022年度養(yǎng)老保險繳費基數及繳費人數審定表》,被稽核問題在申報時按規(guī)定整改。

(三)比對審核。參保單位通過網上申報職工工資收入后,各級社保經辦機構按照濰人社字〔2022〕77號文件公布的臨時繳費基數上下限進行保底封頂,暫作為當年臨時繳費基數。自2023年2月1日起至6月底,各級社保經辦機構根據共享數據和企業(yè)上傳的應付職工薪酬明細賬等相關數據對其繳費基數和人數進行比對、審核,確定繳費基數,審核不通過的退回重新申報。對于申報數據差距較大或故意漏報的,進行現場稽核后再確定繳費基數。

(四)調差補退。2023年度全省社會保險費繳費基數正式公布后,社保經辦機構統一按照繳費基數上下限設定最低和最高繳費基數,對參保單位申報的工資收入自動進行調差補退,不需要單位重新申報。已經死亡、出國等個人賬戶結清的參保人員,不再進行調差補退。

三、工作要求

(一)參保單位要如實申報上年度實際工資收入。各級社保經辦機構通過相關部門共享獲得大數據資料和審計稽核基本掌握了企業(yè)從業(yè)人數和工資總額等信息,各參保單位要如實申報職工上年度實際工資收入。因填報不實或未經職工簽字確認出現問題的,由所在單位承擔相關責任。

(二)嚴格按照社會保險費工資總額統計口徑申報。參保企業(yè)要按照原市勞動保障局、財政局、統計局聯合下發(fā)的《轉發(fā)省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦〔2003〕2號)和《關于規(guī)范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)規(guī)定的社會保險費工資總額統計口徑(包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資),對本單位在職職工2023年度的繳費基數(即“上年月均實得收入”欄目)如實填報。參保單位填報內容須經職工本人簽字確認。

(三)加強稽核,發(fā)現漏報瞞報的及時責令整改或處罰。通過共享數據和企業(yè)財務賬對企業(yè)申報繳費基數進行審核,數據差距較大或故意漏報的,進行現場稽核。用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的,按照《社會保險法》第八十六條的規(guī)定處理。

(四)按時申報,確保社會保險費如期繳納。2023年1月20日前,各參保單位要完成繳費基數申報工作,逾期未申報、影響企業(yè)正常繳納社會保險費的,將按規(guī)定加收滯納金。

(五)已辦理社保登記尚未參保繳費的企業(yè)須及時辦理參保繳費。各級社保經辦機構要通過大數據共享篩選出已辦理社保登記尚未參保繳費的企業(yè)名單,及時督促企業(yè)辦理參保繳費。

(六)增強服務意識,提高經辦效率。各級社保經辦機構要樹立為企業(yè)服務的大局意識,主動加強與企業(yè)的對接協調,針對企業(yè)提出的合理訴求搞好精準服務。各級社保經辦機構應根據全市統一經辦流程的要求,扎實開展繳費基數核定工作。

(七)聯系服務方式

各級社保經辦機構業(yè)務咨詢電話:

市直:8102852,8102776

奎文:2412333,8221582

濰城:8188171,8188479

坊子:7513166,7661615

寒亭:7030586,7030010

青州:3889955,3889261

諸城:6072129

壽光:5226471,5190392

安丘:3028220,3028223

昌邑:7211591,7192056

高密:2635837,2631330

臨朐:3110775,3219501

昌樂:6271975,6220326

高新:8191311-8378、8379

濱海:5330773,5337004

峽山:7731811,7737929

保稅:8890801,8890798

網上服務系統客服電話:400-178-1234, 8583020,微信公眾號“山大地緯服務”。

濰坊市社會保險事業(yè)中心

2022年12月27日

代辦職稱評審有真的嗎

資質機構代評自然是真實的，騙子機構也有千萬種方法給你評假職稱。網上代評職稱，要看是什么性質的代評。

某些機構常常以“極低門檻”引人上鉤，如果某機構不問你個人的基礎條件就承諾可以代評職稱，那就要提醒自己這個機構有問題，必然不可信。從網上得到信息后，最好去該機構線下公司考察一下，看是不是正規(guī)資質機構，公司開設幾年了。一定要盡量避免選擇不靠譜的機構進行職稱評審。

正規(guī)機構是按照規(guī)定的流程給人進行職稱申報的，可以做的就是幫你順利發(fā)表論文、整理好業(yè)績資料等，是用對職稱評審的經驗來規(guī)范材料、提高職稱評審通過率，同時用專業(yè)性的服務達到省心省力的目的。騙子機構往往是辦理假證、制作假官網等騙過目標人群，所以在評審過程中不會太過嚴謹，也不會費心費力收集整理你的資料。

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