大家好，今天來為大家解答人力資源證書報(bào)考條件及流程這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括考人力資源證需要什么條件也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

人力資源證書報(bào)考條件及流程

人力資源證書報(bào)考條件及流程如下：

1.目前人力資源管理師分為三個(gè)等級：

助理人力資源管理師（初級職稱，國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（中級職稱，國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（高級職稱，國家職業(yè)資格一級）。

2.初級人力資源管理師的報(bào)考條件：

取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷。

1.目前人力資源管理師分為三個(gè)等級：助理人力資源管理師（初級職稱，國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師中級職稱，國家職業(yè)資格二，高級人力資源管理師高級職稱，國家職業(yè)資格一級。

2.初級人力資源管理師的報(bào)考條件：取得高中以上含高中、中專、職高、技校學(xué)歷。

如何備考？

人力資源管理師初級是目前最低級別的人力資源管理師證書考試，對于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎(chǔ)知識構(gòu)架。

人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識面很廣，主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等方面。覆蓋面如此之廣，我們該如何選擇書籍呢？

明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書籍時(shí)，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構(gòu)建起完整體系。

每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前，中國人事出版社都會(huì)出版對應(yīng)的教材，時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會(huì)大環(huán)境的變動(dòng)所編纂，對于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。

這一類教材是兩年就進(jìn)行一次大幅改版，一年就進(jìn)行一次小幅改版，逢單數(shù)年份就是教材較大變動(dòng)的一年，換句話說，如果你決定拿下人力資源管理師證書，選擇雙數(shù)年份會(huì)相對更好考。

當(dāng)然，廣闊的人力資源知識體系是兩本教材難以完全涵蓋的，作為考試教材，它更多的是給出一個(gè)方向。

自學(xué)人力資源管理師時(shí)，如果覺得吃力，大可以翻閱其他更詳細(xì)的專業(yè)書，或者求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)平臺，借此獲得更直觀的理解。

考人力資源證需要什么條件

人力資源證分為4個(gè)等級，分別是：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級），如果是第一次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。具體報(bào)考要求如下：

一、人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）：1、具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)業(yè)證書）。

二、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

三、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、1取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連純從事本職業(yè)工作4年以上。

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理到師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

四、人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）

1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)業(yè)證書者。

3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定人標(biāo)佳學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)住學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)業(yè)證書者。

拓展資料：

人力資源證合格標(biāo)準(zhǔn)：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

更多關(guān)于人力資源證報(bào)考條件的相關(guān)信息，推薦咨詢【尚德教育】。尚德教育作為專業(yè)有溫度的教育機(jī)構(gòu)，承擔(dān)起成為中國職業(yè)教育資源的整合者，國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者和國際職業(yè)教育的傳播者的社會(huì)職責(zé)。其課程學(xué)習(xí)方式靈活，有直播、錄課、補(bǔ)課三大模式，學(xué)習(xí)無地點(diǎn)限制，有網(wǎng)絡(luò)就能上課，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；讓考生高效備考，考試取高分，助力學(xué)生考取相關(guān)證書和重點(diǎn)院校，獲得社會(huì)認(rèn)可?！練g迎點(diǎn)擊此處，了解更多相關(guān)信息】

參考內(nèi)容：中國人事考試網(wǎng)- www.cpta.com.cn

考人力資源證在哪里報(bào)名

人力資源考證報(bào)名方式是個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名，個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名，機(jī)構(gòu)報(bào)名。

1、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名開放時(shí)期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。

2、個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名

個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名，就是有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

3、機(jī)構(gòu)報(bào)名

也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名，必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，才有資格去報(bào)名，參加考試。

人力資源證考試分為四個(gè)級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。

人力資源管理師的報(bào)名條件

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級或技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

（1）相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

（2）相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

（3）相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

深圳初級職稱評定條件及流程

（一）申請專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定需符合以下基本條件：

1.在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大、中專院校，經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué)，完成

規(guī)定學(xué)業(yè)，或經(jīng)廣東省組織的自學(xué)考試取得國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.畢業(yè)后，在我市相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位上從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作一年

以上，其中取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在我市從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作三個(gè)月以上。

（二）專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定的學(xué)歷資歷條件：

1.初次認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格條件：中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作

1年以上，并取得業(yè)績，可申請認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格；

2.初次認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格條件：

（ 1）大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作作 1年以上，取得業(yè)績。

3.初次認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格條件：

（ 1）碩士研究生取得學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)后在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作以上。

（ 2）博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)后在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作以上。數(shù)量及方式無數(shù)量限制，符合條件即可申請材料

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