大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下人力資源管理師第三版的問題，以及和人力資源管理師的教材的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹?，解決大家的問題，下面就開始吧！
人力資源管理師第三版
三級(jí)人力資源管理師也稱職業(yè)資格三級(jí)，是對(duì)從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)認(rèn)可證書。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
助理人力資源管理師（三級(jí)）：助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要具備以下條件之一：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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人力資源管理師的教材
人力資源管理師考試教材是由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行。
包括以下書目：
1、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(基礎(chǔ)知識(shí))
3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(常用法律手冊(cè))
4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(四級(jí))
5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(三級(jí))
6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(二級(jí))
7、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(一級(jí))
2014年起啟用新版考試指定教材。
人力資源管理師教材電子版
相信此時(shí)的你，應(yīng)該已經(jīng)處在備考階段了。今天，小編總結(jié)了一些人力資源管理師考試常用的考試教材，在這里與大家分享一下，希望對(duì)大家參加考試能有所幫助!我們接著往下看!
1.三級(jí)人力資源管理師考試教材，分別是基礎(chǔ)知識(shí)+三級(jí)專業(yè)能力+考試指南，法律手冊(cè)可選，因?yàn)榉墒謨?cè)這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
2.二級(jí)人力資源管理師考試教材，分別是基礎(chǔ)知識(shí)+二級(jí)專業(yè)能力+考試指南，法律手冊(cè)可選，因?yàn)榉墒謨?cè)這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
3.一級(jí)人力資源管理師考試教材，分別是基礎(chǔ)知識(shí)+一級(jí)專業(yè)能力+考試指南，法律手冊(cè)可選，因?yàn)榉墒謨?cè)這本教材在考試過程中不占分值，一般情況下可不用購買。
通過以上的整理，希望考生們多多注意人力資源管理師考試考試教材，有準(zhǔn)備的去應(yīng)考，希望考生們認(rèn)真復(fù)習(xí)教材，同時(shí)也?？忌鷤兛荚嚊_關(guān)斬將!取得優(yōu)異成績。
人力資源管理師三級(jí)先看哪本書
現(xiàn)在不少大小型企業(yè)都有專門的人力資源部門，不管您是從事什么行業(yè)，現(xiàn)在都需要持證上崗，特別是對(duì)于人力資源管理師來說，可以根據(jù)自身實(shí)際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報(bào)考三級(jí)人力資源管理師，在大城市中不少企業(yè)都需要持有高級(jí)職業(yè)資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評(píng)級(jí)考核等有著非常重要的作用。那么，您知道三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件是什么嗎？
人力資源管理師主要包括了一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師，還有三級(jí)人力資源管理師、四級(jí)人力資源管理師等。該職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的，全國通用的資格證書，對(duì)于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評(píng)級(jí)發(fā)揮著重要作用。
還有在進(jìn)行報(bào)名的時(shí)候，不同城市報(bào)名方式是不一樣的，您在報(bào)名之前必須了解三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件。首先三級(jí)人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作達(dá)到6年以上，當(dāng)取得了本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，還要連續(xù)從事人力資源職業(yè)工作達(dá)到4年以上。
另外，當(dāng)您取得了大學(xué)?？茖W(xué)歷之后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。如果是取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，也要從事本職業(yè)工作1年以上，您還可以經(jīng)過本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書才能夠參加三級(jí)人力資源管理師報(bào)考。
關(guān)于人力資源管理師第三版到此分享完畢，希望能幫助到您。
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