大家好，今天來(lái)為大家解答人力資源中級(jí)證書(shū)這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括人力資源中級(jí)職稱報(bào)名條件也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

人力資源中級(jí)證書(shū)

1、職場(chǎng)的敲門磚。

人力資源管理師證書(shū)對(duì)于考生的限制較少，適合初入職場(chǎng)的大學(xué)生以及想要轉(zhuǎn)行人力行業(yè)的打工人。

通過(guò)對(duì)考試科目的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解人力行業(yè)六大模塊的理論知識(shí)，為找工作、轉(zhuǎn)行奠定了行業(yè)相關(guān)知識(shí)的理論基礎(chǔ)。在求職單位不能全面了解自己的情況下，成為進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚，展現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。

2、升職加薪的利器。

當(dāng)代社會(huì)下，職場(chǎng)的升職加薪，不光看工作年限的長(zhǎng)短，更在意個(gè)人價(jià)值的展現(xiàn)。人力行業(yè)是一個(gè)依托從業(yè)者進(jìn)步而不斷發(fā)展的行業(yè)，工作處理方法的思路在不斷的更新迭代，需要職場(chǎng)人保持不斷的學(xué)習(xí)。

考取該證書(shū)后，代表個(gè)人的崗位競(jìng)爭(zhēng)力的增加。此外一些國(guó)企和企事業(yè)單位，每年還擁有職稱薪資浮動(dòng)15%-30%。

3、領(lǐng)取補(bǔ)貼的依據(jù)。

人力資源管理師考試是促進(jìn)專業(yè)化人才發(fā)展的重要一步，為鼓勵(lì)職業(yè)技術(shù)資格考試，人社部會(huì)給予持證人員相關(guān)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼為：取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元。

人力資源中級(jí)職稱報(bào)名條件

人力資源中級(jí)職稱報(bào)名條件如下：

1、高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。

2、大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。

3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

5、碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。

6、博士學(xué)位。

中級(jí)人力方向吃香，主要體現(xiàn)在以下這些方面：

1、是高薪崗位的敲門磚，如果了解過(guò)各大企業(yè)對(duì)HR的招聘要求，就會(huì)發(fā)現(xiàn)HR行業(yè)的高薪崗位都有一個(gè)共同任職資格要求——具有二級(jí)以上人力資源管理師職業(yè)資格。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的證書(shū)自然是滿足這一要求的。因此，唯有考取了這類證書(shū)，才有資格抓出任職高薪崗位的機(jī)會(huì)。

2、拓寬就業(yè)前景，根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)有1000多萬(wàn)HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經(jīng)持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書(shū)，還有800多萬(wàn)人才缺口。這也就意味著，如果你有了這張證書(shū)，必將在眾多HR從業(yè)者中脫穎而出，擁有更廣闊的的就業(yè)前景。

3、受認(rèn)可范圍廣，中級(jí)人力資源管理師證書(shū)屬于職稱類證書(shū)，由我國(guó)人社部統(tǒng)一印發(fā)，在全國(guó)范圍內(nèi)皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市發(fā)展也不會(huì)受影響。

人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考時(shí)間

7-8月。2023年中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在7-8月，人力資源專業(yè)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師開(kāi)設(shè)的10個(gè)專業(yè)之一，所有專業(yè)報(bào)名時(shí)間都是一樣的。

人力資源管理師證書(shū)報(bào)名官網(wǎng)

在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

考試程序

第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；

5月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：3月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：9月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

考試時(shí)間

每年五月和十一月的第三個(gè)周末

擴(kuò)展資料：

報(bào)考條件

四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證。

以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來(lái)源：

百度百科—人力資源管理師考試

好了，關(guān)于人力資源中級(jí)證書(shū)和人力資源中級(jí)職稱報(bào)名條件的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！